La formation aux gestes de premiers secours est indispensable pour être en mesure de secourir une personne victime d’un accident ou d’un malaise. Avoir les bons réflexes peut sauver une vie, que ce soit sur son lieu de travail ou en dehors ! 

Découvrez vos obligations en tant qu’employeur, l’intérêt d’une formation SST, et comment DELTA PREVENTION peut vous accompagner pour organiser ce type de formation au secourisme dans votre entreprise.

LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR EN MATIÈRE DE FORMATION AU SECOURISME

Tout employeur a l’obligation de mettre en place des moyens de secours et des soins d’urgence, dans l’optique de pouvoir prendre en charge un salarié victime d’un accident du travail ou d’un malaise.

• Formation des salariés aux gestes de premiers secours

• Diffusion des consignes de la conduite à tenir en cas d’accident ou d’urgence

• Mise à disposition de matériels de premiers secours adaptés aux risques de l’entreprise (trousse de secours, armoire à pharmacie, défibrillateur, etc.)

Notre formation au secourisme est spécialement axée sur le monde du travail : il s’agit de la formation SST.

En plus de permettre à l’employeur de répondre à ses obligations réglementaires, elle s’inscrit dans une démarche globale de prévention des risques professionnels. 

Pourquoi ? Car le Sauveteur Secouriste du Travail est non seulement formé aux premiers secours, mais aussi à la détection des situations à risque, et à la mise en place d’actions de prévention. C’est ainsi qu’il participe activement à préserver la sécurité de ses collègues de travail.

La formation de Sauveteur secouriste du travail répond à l’obligation de l’employeur en matière de secourisme 

(articles R4224-14 à R4224-16 du Code du travail). 

FORMATION AUX GESTES DE PREMIERS SECOURS EN ENTREPRISE

“ les premières minutes lors d’un arrêt cardiaque ou un AVC sont cruciales pour améliorer le pronostic vital et limiter les séquelles. “

Formation SST, sauveteur secouriste du travail

Tout d’abord, rappelons ce qu’est un SST ! Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié de l’entreprise formé aux premiers secours et à la prévention des risques professionnels. 

Maintenant, précisons en quoi consiste la formation SST ! Elle permet au salarié d’acquérir les compétences spécifiques pour intervenir dans 2 domaines différents:

1er domaine de compétence: Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

• être acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise ;

• repérer les situations de travail potentiellement dangereuses et les risques persistants ;

• prévenir les futurs accidents ; 

• informer sa hiérarchie des situations à risque ;

• participer à la mise en œuvre d’actions de prévention ou de protection.

2ème domaine de compétence: Intervenir face à une situation d’accident du travail

• maîtriser la conduite à tenir en cas d’accident ;

• protéger et examiner une victime ;

• alerter les secours ;

• secourir rapidement et efficacement toute personne victime d’un accident du travail jusqu’à la prise en charge des secours (saignement abondant, étouffement, brûlure, malaise, etc.) ;

• utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque ;

À l’issue de la formation, une évaluation permet au salarié d’obtenir un certificat SST (sous réserve de réussite), délivré par notre organisme de formation DELTA PREVENTION, pour une durée de validité de 24 mois. 

Au bout de 24 mois, un recyclage SST est donc impératif et obligatoire pour maintenir ses compétences à jour. Il s’agit de la formation Maintien et Actualisation des Compétences SST (MAC SST), à renouveler tous les 2 ans.

Découvrez sans plus attendre nos programmes de formation 

NOS POINTS FORTS EN MATIÈRE DE FORMATION SST – SECOURISME

Avec DELTA PREVENTION, initiez vos salariés au secourisme et adoptez les bons gestes grâce à nos formations dynamiques.

Des intervenants spécialisés en secourisme

Nos formations au secourisme sont exclusivement dispensées par des formateurs professionnels confirmés . De plus, nos intervenants possèdent leur certificat de formateur SST et sont à jour dans le maintien des acquis de compétences.

Des moyens et des méthodes pédagogiques variés

La formation SST se déroule en deux parties :

• Une partie théorique qui porte sur la prévention des risques professionnels dans l’entreprise, le rôle du SST et la conduite à tenir face à une situation d’accident du travail (protéger, examiner, alerter, secourir).

• Une partie pratique qui comprend des mises en situation concrètes, immersives et ludiques pour réaliser des gestes de premiers secours sur des mannequins (adulte, enfant et nourrisson) : exercice de massage cardiaque, réanimation, premiers soins, utilisation du défibrillateur, etc.

À l’issue de la formation, une mise en situation d'accident sera réalisée par chaque stagiaire pour évaluer l’acquisition de nouvelles connaissances. La réussite à cette évaluation permet l’obtention du certificat SST.